CEL SZKOLENIA:
aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności pracowników służby bhp
ORGANIZACJA SZKOLENIA:
4 dni w formie kursu i samokształcenia kierowanego
DOKUMENTY UZYSKANE PO SZKOLENIU:
zaświadczenie o ukończeniu szkolenia
INFORMACJE DODATKOWE:
Pierwsze szkolenie przeprowadza się w okresie do 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tym stanowisku. Kolejne szkolenie okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.
PROGRAM SZKOLENIA:
Lp |
Nazwa zajęć |
Il. godzin |
1 |
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego. |
5 |
2 |
Problemy ergonomii w kształtowaniu warunków pracy |
2 |
3 |
Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami |
5 |
4 |
Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy |
4 |
5 |
Nowoczesne rozwiązania techniczno-organizacyjne wpływające na poprawę bezpieczeństwa i higieny pracy |
2 |
6 |
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (z uwzględnieniem programów komputerowych) |
4 |
7 |
Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i związana z nimi profilaktyka |
2 |
8 |
Nowoczesne metody pracy służby bhp |
2 |
9 |
Nowoczesne metody szkolenia w zakresie bhp |
3 |
10 |
Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku |
1 |
11 |
Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego |
2 |
|
RAZEM |
32 |
Masz pytania?
Napisz lub zadzwoń. Rozwiejemy Twoje wątpliwości.
ul. Kossaka 118, 64-920 Piła
NIP: 764-100-95-01